Tras más de dos años, la
Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos (NLRB) ha abandonado su batalla legal contra
SpaceX, la empresa aeroespacial dirigida por Elon Musk. El caso fue iniciado por ocho ingenieros que afirmaron haber sido despedidos como represalia por ayudar a redactar una carta interna que criticaba el liderazgo de Musk.
La demanda llamó la atención cuando comenzó, ya que planteaba cuestiones importantes sobre los derechos de los trabajadores y la libertad de expresión en empresas tecnológicas de alto perfil. La carta abierta, difundida en junio de 2022, criticaba el comportamiento de Musk y decía que esto afectaba la cultura laboral en SpaceX.
Sin embargo, la NLRB anunció que
deja sin efecto el caso porque, según dijo, ya no tiene autoridad legal sobre SpaceX. En una carta enviada a los abogados de los exempleados, la junta citó una reciente determinación de la
Junta Nacional de Mediación (NMB), que concluyó que los ingenieros de SpaceX están bajo la jurisdicción de esa agencia y no de la NLRB. La NMB gestiona asuntos laborales bajo la Ley de Ferrocarriles, que ofrece protecciones diferentes y más limitadas que las leyes manejadas por la NLRB.
Un director regional de la NLRB escribió que, debido a este cambio de jurisdicción, la junta
no tiene autoridad para continuar con la denuncia y por eso está desestimando el caso. Esta decisión pone fin a la participación de la NLRB en esta disputa.
La desestimación se ve ampliamente como una
victoria legal para SpaceX y Elon Musk, ya que permite a la empresa evitar un mayor escrutinio en este asunto laboral específico. Para los ocho ingenieros que presentaron la denuncia, el resultado representa un revés, al limitar sus posibilidades de recurso a través del proceso de la NLRB.
La situación también refleja debates más amplios sobre cómo se deben regular empresas tecnológicas y aeroespaciales bajo la ley laboral de EE. UU. A medida que el trabajo y las industrias evolucionan, las preguntas sobre el alcance de las protecciones laborales y las agencias que las aplican siguen siendo temas importantes.
