Elon Musk llega a un acuerdo en la demanda con los exejecutivos de X, incluido Parag Agrawal, por indemnización

X Corp, liderada por Elon Musk, ha alcanzado un acuerdo en una demanda de alto perfil presentada por cuatro exejecutivos de Twitter por 128 millones de dólares en indemnización no pagada. Los ejecutivos involucrados incluyen al exdirector ejecutivo Parag Agrawal, al director financiero Ned Segal, a la directora legal Vijaya Gadde y al asesor general Sean Edgett. La demanda surgió tras la adquisición de Twitter por Musk en 2022 y su posterior cambio de marca a X. Los ejecutivos alegaron que se les negó injustamente la indemnización contractual a la que tenían derecho, que incluía un año de salario y opciones de acciones sustanciales. X Corp y Musk negaron previamente cualquier irregularidad, argumentando que los despidos se debieron a problemas de desempeño. Acuerdo finalizado, términos confidenciales Según Reuters, el acuerdo se dio a conocer en un expediente judicial en San Francisco la semana pasada. Aunque los términos exactos permanecen confidenciales, el acuerdo llevó a un juez federal a posponer los plazos de presentación y una audiencia programada para permitir la finalización. Este caso sigue a otro importante acuerdo a principios de este año, en el que X Corp resolvió 500 millones de dólares en reclamaciones de indemnización de empleados de base de Twitter despedidos durante los recortes masivos de personal. Antecedentes: Una transición tumultuosa Los exejecutivos de Twitter fueron despedidos poco después de que Musk completara la adquisición de la plataforma por 44.000 millones de dólares en 2022. Alegaron que Musk los acusó falsamente de mala conducta y tomó represalias cuando iniciaron acciones legales para hacer valer sus derechos contractuales. La demanda pone de relieve la turbulenta transición de Twitter a X, destacando la reestructuración que Musk implementó en el liderazgo, la plantilla y el modelo de negocio general de la plataforma.