Los senadores estadounidenses Charles Grassley y Richard J. Durbin envió recientemente una carta formal al CEO de Tata Consultancy Services (TCS), Krithi Krithivasan, cuestionando la decisión de la compañía de contratar a miles de trabajadores con visa H-1B y, al mismo tiempo, realizar "despidos masivos" a nivel mundial.
La carta, fechada el 24 de septiembre de 2025, plantea preocupaciones sobre "las tendencias de empleo preocupantes" en la industria tecnológica.
Los senadores se enfrentaron a la empresa india de TI, afirmando que si bien ha anunciado planes para despedir a 12.000 empleados en todo el mundo, "han estado presentando peticiones de visa H-1B para miles de trabajadores extranjeros".
Para abordar el desequilibrio, la carta plantea nueve preguntas específicas a TCS con respecto a sus aprobaciones de visas H-1B y sus prácticas de contratación en el contexto de las reducciones globales de la fuerza laboral.
9 preguntas que los senadores estadounidenses le hicieron a TCSLos senadores estadounidenses formularon 9 preguntas, dando "una oportunidad" a la empresa "de explicarse". Dijeron que la empresa debe proporcionar respuestas a las preguntas, con datos adjuntos cuando corresponda, antes del 10 de octubre de 2025:
1. ¿Por qué TCS está contratando trabajadores tecnológicos extranjeros cuando cientos de miles de trabajadores tecnológicos estadounidenses han sido despedidos en los últimos años?
2. ¿TCS hace un esfuerzo de buena fe para cubrir puestos vacantes con estadounidenses antes de presentar peticiones H-1B? Explica en detalle.
3. ¿TCS oculta los anuncios de reclutamiento H-1B al enumerarlos por separado de los anuncios generales de contratación?
4. ¿TCS ha desplazado a algún empleado estadounidense con empleados H-1B?
5. ¿Las contrataciones de H-1B de su empresa reciben el mismo salario y beneficios que sus trabajadores estadounidenses con las mismas calificaciones? Por favor, proporcione detalles específicos.
6. ¿Cuántos trabajadores H-1B en TCS fueron reclutados y contratados con salarios de nivel uno? ¿Cuántos de esos trabajadores siguen trabajando con salarios de nivel uno?
7. ¿TCS subcontrata alguna contratación a contratistas o empresas de personal que coloquen trabajadores H-1B dentro de su organización?
8. De los trabajadores H-1B que actualmente trabajan en TCS, ¿cuántos de esos trabajadores están directamente empleados y pagados por TCS?
9. De las peticiones H-1B por las que TCS recibió la aprobación en 2025, ¿cuántos trabajadores fueron subcontratados a otras empresas y cuántos salarios de los empleados fueron pagados por una empresa que no sea TCS?
Otras empresas tecnológicas que los senadores plantearon preguntas son Apple, Amazon, Meta, Google, Microsoft, Deloitte, JP MorganChase y Walmart.
