Empresa vinculada a MAGA trajo inmigrantes a EE. UU. con visas de visitante B-1, según informe

Un informe afirma que una empresa propiedad de importantes donantes del movimiento MAGA supuestamente trajo trabajadores inmigrantes a Estados Unidos usando visas de visitante B-1, que están diseñadas para viajes de negocios breves o capacitación. Críticos sostienen que estas visas podrían haber sido utilizadas indebidamente para traer trabajadores a labores prolongadas, lo que plantea dudas legales y éticas. Legisladores y defensores piden una investigación para determinar si se violaron las normas de inmigración.
Empresa vinculada a MAGA trajo inmigrantes a EE. UU. con visas de visitante B-1, según informe
(Crédito de la imagen: iTimes Spanish)
Empresa vinculada a MAGA trajo inmigrantes a EE. UU. con visas de visitante B-1, según informe Una empresa propiedad de destacados seguidores del movimiento MAGA enfrenta escrutinio después de informes que sugieren que trajo trabajadores inmigrantes a Estados Unidos usando visas de visitante B-1, un tipo de visa que está destinado a viajes de negocios de corta duración o capacitación, no a empleo prolongado. Críticos aseguran que este uso podría haber violado las normas migratorias de EE. UU. y explotado a los trabajadores. Según el reporte y otras informaciones relacionadas, la empresa habría organizado que trabajadores de México viajaran a almacenes en Estados Unidos con visas B-1, lo cual, según los críticos, no es apropiado para labores que se asemejan a empleo a largo plazo. Este programa, descrito por algunos medios como “shuttle support”, ha generado preocupación porque las visas de visitante no deben emplearse para ocupar puestos de trabajo regulares. Una concejala de Milwaukee y otros críticos han pedido una investigación, argumentando que si las acusaciones se confirman, la empresa podría haber quebrantado la ley de inmigración. Según defensores de los derechos laborales, las visas de visitante B-1 deberían limitarse a actividades breves de negocio o capacitación, no al trabajo prolongado en almacenes o centros de distribución. Abogados de inmigración consultados en informes relacionados señalan que, aunque las visas de negocios a veces permiten capacitación, el empleo prolongado con estas visas puede ser ilegal si se violan las condiciones de la visa. Si se determina que existió un incumplimiento deliberado, podrían aplicarse sanciones legales y medidas de las autoridades migratorias. La empresa mencionada en los informes no ha hecho comentarios públicos sobre las acusaciones. La controversia alimenta el debate más amplio sobre el sistema de inmigración de EE. UU., el uso indebido de visas y la protección de los derechos de los trabajadores.