El presidente de EE. UU., Donald Trump, anunció recientemente un fuerte aumento en la tarifa de la visa H-1B. Con la nueva regulación, la tarifa para solicitudes iniciales de la H-1B pasó de $10,000 a $100,000. Este anuncio de la administración Trump generó pánico y caos en el sector tecnológico. Ahora, JPMorgan Chase, el banco más grande de Estados Unidos, señaló que la decisión del gobierno de imponer una tarifa tan alta a las nuevas solicitudes de H-1B podría provocar una fuerte reducción en las autorizaciones de trabajo para inmigrantes en el país.
5,500 permisos de trabajo en riesgo cada mes
Según un informe de Bloomberg, los economistas de JPMorgan, Abiel Reinhart y Michael Feroli, estimaron que el cambio en la política podría recortar hasta 5,500 autorizaciones de trabajo por mes. Estos recortes afectarían principalmente a las empresas tecnológicas y a los inmigrantes calificados de India. Los economistas señalaron que el número de autorizaciones canceladas es pequeño en comparación con el mercado laboral estadounidense en general, pero tendría un gran impacto en sectores que dependen fuertemente del talento extranjero.
Trabajadores tecnológicos indios, los más afectados
El informe de Bloomberg también sugiere que los datos recopilados muestran que las ocupaciones relacionadas con la informática representaron casi dos tercios de las aprobaciones de visas H-1B en el año fiscal 2024, y aproximadamente la mitad estuvo vinculada a servicios profesionales, científicos y técnicos. Cerca del 71 % de las aprobaciones correspondieron a ciudadanos indios, lo que los convierte en el grupo más expuesto a la nueva tarifa. De las 141,000 peticiones de H-1B para nuevos empleos aprobadas el año pasado, unas 65,000 fueron procesadas en el extranjero, es decir, las más vulnerables al cargo de seis cifras.
Críticos advierten que la política podría “desmantelar” el sistema H-1B
Loujaina Abdelwahed, economista senior en Revelio Labs, advirtió que el dramático aumento de tarifas es “efectivamente equivalente a desmantelar el sistema H-1B”, lo que podría eliminar hasta 140,000 nuevos empleos al año en empresas estadounidenses que dependen de trabajadores extranjeros calificados. “El dramático aumento de tarifas es efectivamente equivalente a desmantelar el sistema H-1B, eliminando potencialmente hasta 140,000 nuevos empleos anuales —unos 10,000 al mes— en compañías estadounidenses que dependen de personal calificado”, dijo Abdelwahed a Bloomberg.
Según Bloomberg Economics, el efecto inmediato del aumento será la reubicación de visas hacia empleos mejor remunerados en los sectores de tecnología, finanzas y salud, desplazando a los puestos peor pagados en áreas como la educación. Señalaron que la fuerza laboral actual de la H-1B debería permanecer estable, ya que la tarifa solo aplica a nuevas solicitudes, no a renovaciones. Sin embargo, advirtieron que el impacto más amplio podría incluir la deslocalización de funciones que ya no resulten viables dentro del país.
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