Más de 1.000 empleados de Amazon han firmado una carta abierta dirigida al CEO Andy Jassy. En esta carta, los trabajadores explican que están muy preocupados por la manera en que Amazon está avanzando con la inteligencia artificial. Según ellos, la empresa está moviéndose “a gran velocidad” para ganar la carrera de la IA, sin pensar lo suficiente en las consecuencias sociales, ambientales y laborales.
Los empleados explican que este enfoque rápido puede causar daño a la democracia, al clima y a sus propios trabajos. Muchos de los firmantes trabajan directamente con IA: desarrollan, entrenan y usan estas tecnologías. Por eso, dicen que sienten la responsabilidad de hablar y alertar a la dirección.
En la carta, los trabajadores acusan a Amazon de abandonar sus compromisos climáticos. Aunque la empresa prometió llegar a cero emisiones netas para el año 2040, sus emisiones han aumentado alrededor del 35% desde 2019. Los empleados señalan que Amazon planea invertir 150.000 millones de dólares en nuevos centros de datos para IA, muchos de ellos en zonas con problemas de agua y energía. Además, dicen que Amazon está ayudando a empresas petroleras a extraer más petróleo con herramientas de IA.
Los trabajadores también denuncian que Amazon está usando la IA para justificar más control y presión sobre los empleados. Según ellos, hay más vigilancia, más exigencias de productividad y menos inversión en el desarrollo de carrera profesional. En los centros logísticos, los empleados dicen que la IA está aumentando el ritmo de trabajo y el riesgo de lesiones.
Otro tema importante en la carta es la preocupación por la colaboración de Amazon con el gobierno y con empresas dedicadas a la vigilancia y a tecnologías militares. Los empleados temen que la IA sea usada para deportaciones masivas, vigilancia policial y sistemas autónomos peligrosos.
Los firmantes piden tres compromisos claros:
- No desarrollar IA con energía contaminante. Quieren que todos los centros de datos funcionen con energía renovable local y limpia.
- Incluir la voz de los empleados en las decisiones sobre IA. Piden grupos de trabajo éticos formados por empleados no gerenciales.
- No usar la IA para violencia, vigilancia o deportación masiva.
Los empleados dicen que creen en un futuro mejor, donde la IA ayude a mejorar la vida de las personas y no a destruir el planeta o eliminar puestos de trabajo. Con esta carta, esperan iniciar una conversación seria dentro de la empresa y evitar que Amazon tome decisiones que puedan tener consecuencias negativas para millones de personas.
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