Elon Musk ha vuelto a pedir a sus empleados que justifiquen su trabajo, esta vez enviando un correo electrónico a todo el personal de xAI solicitando resúmenes detallados de sus logros recientes y planes futuros. El CEO de Tesla y SpaceX dio a los trabajadores solo dos días para elaborar informes de una página que describan lo que han logrado en las últimas cuatro semanas y lo que planean alcanzar en el próximo mes.
Según CNN, que obtuvo una copia del correo electrónico del martes por la tarde, Musk fijó como fecha límite el jueves al mediodía para recibir las respuestas. El correo fue directo y conciso: “Envíen un resumen de una página de lo que han logrado en las últimas cuatro semanas y lo que planean lograr en las próximas cuatro semanas. La fecha límite es el jueves al mediodía”, escribió Musk al personal. La solicitud llega mientras xAI se prepara para una reunión general de tres horas programada para el miércoles, en medio de la continua turbulencia en la compañía de inteligencia artificial.
El patrón de revisiones de desempeño de Musk continúa
Esta última exigencia sigue el patrón ya establecido por Musk de solicitar informes de productividad a los empleados en sus diversas empresas. En agosto de 2024, envió correos similares al personal de X (antes Twitter) solicitando resúmenes mensuales y anuales de contribuciones para determinar premios en acciones y opciones.
Durante su breve rol como asesor en el Departamento de Eficiencia Gubernamental, los empleados federales recibieron correos masivos requiriendo listas semanales de logros, con la amenaza de que la no respuesta se consideraría una renuncia. El programa federal fue finalmente suspendido después de que las agencias advirtieran a los empleados en áreas sensibles de no responder. Cuando Musk adquirió Twitter en 2022, pidió a los desarrolladores imprimir el código que habían escrito, solo para luego decirles que trituraran las copias impresas.
Despidos afectan al equipo de anotación de datos de xAI
El correo de revisión de productividad llega en un período especialmente caótico para xAI. Business Insider informó la semana pasada que la empresa despidió a cientos de trabajadores de su equipo de anotación de datos, que entrena al chatbot Grok AI. Los recortes afectaron a más de 500 empleados que ayudan a mejorar la precisión y consistencia de Grok mediante la evaluación de respuestas y el etiquetado de contenido.
A pesar de que la dirección dijo a los empleados durante una reunión general el lunes que los despidos habían terminado, se produjeron terminaciones adicionales solo unas horas después. Al mismo tiempo, la compañía anunció planes para ampliar la contratación de tutores especializados en IA en distintos ámbitos, incluyendo STEM, finanzas, medicina e incluso “memes y comentarios de titulares”, aumentando las tarifas de pago de $35-65 por hora a $45-100 por hora para los nuevos roles especializados.
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