¿Pueden los H-1B dirigir una academia de baile en los Estados Unidos? Qué hacer y qué no hacer para los titulares de visa H-1B

Los titulares de visa H-1B en los Estados Unidos pueden iniciar su propio negocio siempre y cuando no participen activamente en las operaciones diarias y solo como ingresos pasivos. Si bien varios vídeos de baile de titulares de visas de origen indio en los Estados Unidos desencadenaron una campaña de odio y un gran debate sobre si están rompiendo las reglas de visado al supuestamente dirigir una escuela de baile junto con su trabajo a tiempo completo, esta siempre ha sido una zona gris para los titulares de visa H-1B.El programa de visados H-1B permite a las empresas contratar profesionales calificados de fuera del país. Estas son a menudo ocupaciones especializadas para las que estas empresas aparentemente no encuentran suficientes estadounidenses.H-1B es una visa de no inmigrante a través de la cual una persona puede permanecer en los Estados Unidos hasta seis años; la visa viene con una validez inicial de hasta tres años y se puede extender por otros tres años. Si solicitan una tarjeta verde y el proceso comienza, pueden obtener extensiones en consecuencia.Los titulares de visas H-1B no pueden participar en un ajetreo secundario e incluso los creadores de contenido no pueden monetizar sus cuentas de redes sociales, incluso si tienen un gran número de seguidores. Según los expertos en inmigración, hay pautas claras sobre lo que está permitido y lo que no está permitido para los H-1B.La abogada de inmigración Ancy S Varghese, en una publicación de blog anterior, dio una lista de lo que se debe y no se debe hacer que los titulares de visa H-1B deben tener en cuenta antes de iniciar una empresa mientras se tiene una visa H-1B.HacerIncorpora e invierte en tu negocioConsulte a los abogados para establecer estructuras conformesReciba rendimientos pasivos (dividendos, ganancias de capital)Prepárate para una transferencia H-1B o H-1B concurrente si quieres trabajar para tu startupNo hacerNo realizar operaciones diarias ni supervisar al personalNo firmes contratos ni participes en actividades de ventasNo asumas que trabajar "gratis" lo hace legalNo esperes hasta que USCIS te atrape, sé proactivoAsí que, según las reglas, está permitido invertir en una academia de baile mientras se tiene una visa H-1B, pero no se le permite enseñar baile o dirigirla mientras se tiene un H-1 B. Incluso el trabajo no remunerado pero activo no está bien. El USCIS no distingue entre trabajo remunerado y no remunerado cuando se trata de empleo no autorizado, sugirió Varghese.