El regulador francés de igualdad ha dictaminado que el algoritmo de Facebook para la difusión de anuncios de empleo es sexista, tras una investigación que reveló que los anuncios para puestos de mecánico se dirigían principalmente a hombres, mientras que los de maestras de preescolar estaban orientados a mujeres.
El organismo
Défenseur des Droits señaló que el sistema de Facebook para los anuncios segmentados trataba de manera diferente a los usuarios según su sexo, lo que constituye una forma de
discriminación indirecta. Recomendó a Facebook y a su empresa matriz,
Meta, adoptar medidas para garantizar que los anuncios no sean discriminatorios, otorgándoles tres meses para informar sobre las acciones tomadas.
En su resolución, el organismo declaró que “el sistema implementado para la difusión de ofertas de empleo trata de manera diferente a los usuarios de la plataforma Facebook según su sexo y constituye discriminación indirecta por razón de género”.
La decisión del regulador se produjo después de que
Global Witness, una organización que investiga el impacto de las grandes tecnológicas en los derechos humanos, publicara anuncios en Facebook con enlaces a diversas ofertas laborales en países como Francia, Reino Unido, Irlanda y Sudáfrica.
El estudio reveló que, en Francia,
nueve de cada diez personas que vieron anuncios para vacantes de mecánico eran hombres, mientras que la misma proporción de quienes recibieron anuncios para maestras de preescolar eran mujeres. Además,
ocho de cada diez personas que vieron anuncios para psicólogos eran mujeres, y
siete de cada diez que vieron anuncios para pilotos eran hombres.
Global Witness, junto con las organizaciones francesas
La Fondation des Femmes y
Femmes Ingénieurs, que habían presentado la denuncia ante el organismo de derechos, celebraron la decisión.
“Parece ser la primera vez que un regulador europeo determina que el algoritmo de una red social discrimina por género, lo que representa un paso importante para hacer que estas plataformas rindan cuentas conforme a la ley existente”, afirmaron en un comunicado conjunto.
La abogada de las denunciantes,
Josephine Shefet, declaró: “La decisión envía un mensaje contundente a todas las plataformas digitales: serán responsables de este tipo de sesgos. Este principio legal establece un precedente importante para futuros casos.”
Meta rechazó el fallo. “No estamos de acuerdo con esta decisión y estamos evaluando nuestras opciones”, señaló un portavoz.
En 2022, Meta ya había accedido a modificar los algoritmos de Facebook después de que el
Departamento de Justicia de EE. UU. denunciara que su sistema de anuncios de vivienda discriminaba a los usuarios en función de características como la raza, la religión y el sexo.
