Al mismo tiempo, la nueva represión del presidente Donald Trump contra las visas H-1B ha añadido otra barrera para muchos profesionales extranjeros que buscan construir sus vidas en los Estados Unidos.
Un sueño de 5 millones de dólares fuera de alcance
El informe de Investopedia, publicado este mes, calculó los costos de ocho hitos que los estadounidenses más asocian con el sueño: jubilarse cómodamente, criar hijos, comprar una casa, pagar la atención médica, poseer un automóvil, tomar vacaciones anuales, cuidar de mascotas y celebrar una boda.
Solo la jubilación tiene un precio de 1,6 millones de dólares, mientras que la propiedad de la vivienda promedia casi 958.000 dólares a lo largo de toda la vida una vez que se incluyen los intereses hipotecarios, los impuestos y el seguro. Criar a dos hijos a través de la universidad suma 876.092 dólares, y los coches nuevos, que se supone que se compran una vez cada década, representan otros 900.346 dólares. Incluso las vacaciones anuales, las bodas y las mascotas acumulan miles de dólares más.
"Se trata de mostrar a la gente el costo real del sueño", explicó el editor en jefe de Investopedia, Caleb Silver. "La propiedad de la vivienda, la crianza de los niños, enviarlos a la universidad, todo esto está aumentando de precio en todos los ámbitos".
La tarifa de visa H-1B de 100.000 dólares de Trump
A medida que los costos se desparan para los estadounidenses, el camino para los trabajadores extranjeros que persiguen el mismo sueño también se está remodelando. La administración Trump confirmó la semana pasada que todas las nuevas peticiones de visa H-1B tendrán una tarifa única de 100.000 dólares, un aumento dramático de los costos actuales de 2.000 a 5.000 dólares.
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos aclararon que el cargo se aplica solo a las nuevas solicitudes, no a las renovaciones o a los titulares de visas actuales, y entrará en vigor por primera vez en el próximo ciclo de lotería. El portavoz de la Casa Blanca, Taylor Rogers, defendió la medida, diciendo que "disalentaría a las empresas de enviar spam al sistema y reducir los salarios" mientras priorizaría a los trabajadores estadounidenses.
El secretario de Comercio Howard Lutnick lo describió sin rodeos: "O la persona es muy valiosa para la empresa y Estados Unidos, o se van a ir, y la empresa va a contratar a un estadounidense".
Alivio y pánico entre los profesionales indios
La aclaración trajo algo de alivio a miles de profesionales de TI indios que ya estaban en los Estados Unidos, que habían temido costos inmediatos para volver a entrar en el país o extender su estadía. Aún así, los abogados de inmigración advirtieron del caos para aquellos atrapados fuera de Estados Unidos cuando la proclamación entró en vigor el 21 de septiembre, y muchos se apresuraron a regresar antes de la fecha límite.
El abogado Cyrus Mehta advirtió que algunos titulares de visados podrían quedar varados.
"Los titulares de visa H-1B que estén fuera de los Estados Unidos por negocios o vacaciones se quedarán atascados a menos que entren antes de la medianoche del 21 de septiembre", dijo.
El programa H-1B permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros altamente calificados, con 65.000 visas emitidas anualmente bajo un límite del Congreso, más 20.000 adicionales para aquellos con títulos avanzados de EE. UU. Durante décadas, ha sido la principal puerta de entrada para que los profesionales indios y chinos ingresen a Silicon Valley.
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