El gobierno de EE. UU. cambiará las reglas de la visa H-1B: “Seguiremos exigiendo más…”

La administración Trump ha reemplazado la lotería de la visa H-1B por un nuevo sistema que prioriza a los trabajadores de mayor cualificación. Esta medida busca evitar la explotación por parte de empleadores que contratan mano de obra extranjera más barata y, al mismo tiempo, proteger los empleos estadounidenses. El proceso actualizado, que entra en vigor el 27 de febrero de 2026, pretende reforzar la competitividad nacional atrayendo a talento altamente calificado.
El gobierno de EE. UU. cambiará las reglas de la visa H-1B: “Seguiremos exigiendo más…”
(Crédito de la imagen: iTimes Spanish)
Endureciendo aún más las normas de la visa H-1B, la administración Trump ha puesto fin al sistema de lotería para la selección de beneficiarios. En un comunicado de prensa, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) informó que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) está reemplazando la selección aleatoria por un proceso que otorga mayor prioridad a quienes poseen mayores habilidades. Hasta ahora, el sistema se utilizaba para seleccionar al azar a los solicitantes cuando la demanda superaba el cupo anual, ayudando a las empresas a cubrir la escasez de trabajadores calificados, especialmente en los sectores de tecnología, salud e ingeniería. Al anunciar la nueva norma, Matthew Tragesser, portavoz del USCIS, declaró: “Como parte del compromiso de la Administración Trump con la reforma de la H-1B, seguiremos exigiendo más tanto a los empleadores como a los extranjeros, para no perjudicar a los trabajadores estadounidenses y poner a Estados Unidos primero”. La nueva regla entrará en vigor el 27 de febrero de 2026 y se aplicará para la temporada de registro del tope H-1B del año fiscal 2027, señaló el USCIS.

USCIS: el sistema de lotería H-1B fue ‘explotado y abusado’

Explicando la decisión, Tragesser afirmó que el proceso aleatorio había sido explotado por empleadores que buscaban contratar trabajadores extranjeros con salarios más bajos que los ofrecidos a trabajadores estadounidenses. Según el USCIS, el nuevo sistema ponderado favorecerá solicitudes de trabajadores mejor pagados y más calificados, fortaleciendo la competitividad del país y evitando abusos. No obstante, asegura que seguirá existiendo la posibilidad de contratar trabajadores H-1B en todos los niveles salariales.

Cupo anual de visas H-1B

El comunicado recordó que el número de visas H-1B está limitado a:
  • 65.000 plazas anuales, más

  • 20.000 adicionales para quienes poseen títulos avanzados en EE. UU.

La agencia afirmó que la nueva normativa refuerza la integridad del programa H-1B y está alineada con otros cambios adoptados por la administración, incluido el requisito de pagar $100.000 adicionales por visa como condición de elegibilidad, anunciado en 2025.